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以德为先、以勤为径、以能为重、以绩为据
我们要坚持以德为先,在工作中,恪守个人品德和职业道德;
我们要以勤为径,主动面对挑战,勤奋工作不断学习和成长
我们要以能为重用专业技能和综合素质为企业创造更多的价值;
我们要以绩为据,要关注自己的工作成果和贡献,努力提升自己的工作效率和质量,实现自我价值;
东鸽集团以提升员工幸福感为核心,办公场所坐落于呼和浩特市鼓楼附近,环境雅致温馨。我们为员工提供免费茶歇、共享会议室,营造舒适高效的工作氛围,助力员工在轻松愉悦的环境中实现个人与公司的共同成长。
在东鸽集团,我们深信多样性与包容性是推动创新与实现卓越的重要基石。为了创造一个开放和高效的工作环境,我们积极倡导并实施多元会议,以更好地促进团队合作和知识共享。维护员工利益,共同创造一个平等、和谐、多元文化融合发展的工作环境。
东鸽年会
每年年底举行的年会,和晚会都是东鸽年度最重要的盛会,员工大会上,向员工传递公司战略、业务布局与管理思路,并表彰优秀团队。
家庭活动
为了增进员工与家属之间的交流与情感联结,公司特别组织了一系列丰富多彩的“员工亲子活动”。员工携带家属共同参与多种趣味游戏,让员工与子女在轻松愉快的氛围中增进了解、共享幸福时光。
企业文化培训
我们倡导开放、包容、合作的工作环境,鼓励创新思维和持续学习,让每一位员工都能在这里找到归属感和成就感。
趣味运动会
东鸽在每年都会面向员工组织趣味运动会,趣味运动会激励了大家将竞争意识、团队精神融入今后提升市场竞争力、推动快速发展的工作之中。
团建旅行
东鸽为增强团队凝聚力,放松身心,促进员工之间的交流与合作,让大家在轻松愉快的氛围中释放压力,增进彼此了解。
健步走活动
为了倡导健康生活方式,增强员工身体素质,同时宣传公司形象。东鸽组织了健步走活动,整个过程中,大家可以享受自然风光,放松身心,感受运动的快乐。